Unser Sortiment OPO-Net®
Viel versprechend und zukunftsorientiert:
Die Karrieremöglichkeiten bei uns.
Für viele Führungspositionen hat OPO Oeschger über die Jahre eigene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter «on the job» nachziehen können. An internen und externen Fach- oder Führungskursen wurde das zusätzliche notwendige Rüstzeug geholt und im Alltag umgesetzt. An vier Beispielen zeigen wir die Chancen, die OPO Oeschger bieten konnte und die gepackt wurden.
Es ist faszinierend, ein so lebendiges Unternehmen wie OPO mitgestalten zu können.
Hugo Gähwiler, Mitglied der Geschäftsleitung, trat als Marketing-Assistent am 1. Mai 1992 in unser Unternehmen ein. Bereits ab 1. Januar 1995 war er Leiter des Teams Marketing-Service (mit Handlungsvollmacht i.V.). Nachdem er im Herbst 1999 die anspruchsvolle Fachprüfung zum eidg. dipl. Marketingleiter bestand, übernahm Herr Gähwiler ab 1. Januar 2000 die Gesamtverantwortung im Marketing. Nur ein Jahr später, am 1. Januar 2001, wurde er Mitglied der Geschäftsleitung mit Kollektivprokura. In dieser Position wurde er auch mit dem Aufbau des Produktmanagements (strategischer Einkauf) beauftragt, das heute ebenfalls zu einer Kernkompetenz zählt.
Francesco Luca, Verkaufsleiter Beschläge und Werkzeuge St. Gallen, wurde per 1. Oktober 1994 als Verkaufssachbearbeiter im Bereich Beschläge und Werkzeuge bei OPO Oeschger in St. Gallen eingestellt. Per 1. Januar 1998 stieg er in diesem Bereich auf zum Teamleiter Verkauf Innendienst mit Handlungsvollmacht i.V. Berufsbegleitend absolvierte Herr Luca einen Kaderlehrgang, den er 2001 mit dem Diplom abschloss. Damit war aber sein Wissensdurst offensichtlich noch nicht gestillt, denn es folgte gleich noch eine Ausbildung zum Marketingplaner mit eidg. Fachausweis, die er ebenfalls mit Diplom erfolgreich abschloss. Seit 1. Januar 2006 ist Franceso Luca in St. Gallen Verkaufsleiter Beschläge und Werkzeuge mit Kollektivprokura.
Andrea Vetter, Teamleiterin Verkaufsservice, absolvierte bei OPO von 2000 bis 2003 eine Lehre als Kauffrau mit Berufsmittelschule, danach war sie als Mitarbeiterin im Verkaufsservice tätig. Schnell wurde klar, dass Frau Vetter weiterkommen wollte. Natürlich unterstützten wir sie dabei gerne und offerierten ihr eine Stelle als Verkaufssachbearbeiterin in Crissier/VD. Mit sehr guten Französischkenntnissen kam Andrea Vetter Mitte 2005 wieder zurück nach Kloten, diesmal als Sachbearbeiterin Verkaufsservice/Export. Es ging weiter aufwärts: Per 1. Januar 2007 wurde sie stellvertretende Teamleiterin Verkaufsservice, per 1. Januar 2008 übernahm sie die Teamleitung Verkaufsservice mit Handlungsvollmacht i.V.